双论:以成对提问使名相精确
深入学习

双论:以成对提问使名相精确

Yamakaṃ

《双论》以正反成对的方式提问——色是色蕴吗?色蕴是色吗?——以显示同一个词的范围可宽可窄。这是精确使用名相的训练。

7 条

《双论》是阿毗达摩七部论书中的第六部,在《论事》之后、《发趣论》之前,占三藏第38至39册。Yamaka 的意思是“双、对”,因为书中的问题总是以正反成对的形式出现。全书共有十个部分:根本、蕴、处、界、谛、行、随眠、心、法和根。

在蕴双论中,第一部分(施设分,paṇṇattivāra)澄清名相的意义,例如先问色是否为色蕴,再问色蕴是否为色。下一部分(转起分,pavattivāra)问:当某一界中的众生有一蕴生起或灭去时,另一蕴是否也生起或灭去;而遍知分(pariññāvāra)则问关于遍知诸蕴的问题。

回答并不只是“是”或“否”,因为语言中的许多词既有宽泛的意义,也有特定的意义。《双论》就这样先确定名相的界限,再用它们来解释更精微的教法。

本页供整体理解之用,例子选自较容易的问题。

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    来回地提问 Rūpaṃ rūpakkhandhoti

    蕴双论成对地提问:色是色蕴吗?色蕴是色吗?受是受蕴吗?受蕴是受吗?——贯穿全部五蕴,也包括否定的形式,例如:非色的是否非色蕴?

    在日常生活中运用

    遇到像“每个努力的人都会成功”这样的概括时,把它反过来——“每个成功的人都是努力的人”——看看它是否同样成立。

  2. 2

    “色”这个词比色蕴宽 Piyarūpaṃ sātarūpaṃ rūpaṃ na rūpakkhandho

    回答是:可爱、可意的事物(piyarūpa、sātarūpa)被称为“色”,却不是色蕴;而色蕴既是色,也是色蕴。反过来问色蕴是否为色,回答是“是”。成对的提问揭示出一个名相比另一个宽。

    在日常生活中运用

    读一段教法时,在下结论之前,先问问某个词是用其一般的意义,还是用其专门术语的意义。

  3. 3

    想与行的范围也有宽窄 Diṭṭhisaññā saññā na saññākkhandho

    被问到想是否为想蕴时,回答是:作为见的想是想,却不是想蕴。被问到行是否为行蕴时,回答是:除了行蕴之外,其他的行是行,却不是行蕴。至于受和识,两个方向的回答都是“是”。这一点供整体理解之用。

    在日常生活中运用

    泰语日常用“saṅkhāra”指衰老的身体,这与五蕴中的行蕴范围并不相同;学习时要把两者分开。

  4. 4

    戒香与法味 Attharaso dhammaraso vimuttiraso

    在处双论中,被问到香是否为香处时,回答是:戒香、定香和慧香被称为“香”,却不是香处。被问到味是否为味处时,回答是:义味、法味和解脱味被称为“味”,却不是味处。

    在日常生活中运用

    比喻的语言让教法生动起来,但当你需要精确地解释时,要说明自己是在比喻的意义上使用某个词。

  5. 5

    苦与苦谛并不相等 Dukkhaṃ dukkhasaccanti

    在谛双论中,苦是苦谛吗?是。但反过来问苦谛是否为苦,回答是:身的痛苦和心的痛苦既是苦,也是苦谛;而苦谛的其余部分被称为苦谛,却不是这个意义上的苦。至于集、灭、道,这些词比相应的诸谛更宽。

    在日常生活中运用

    听到“人生是苦”时,不要急着把它理解为持续不断的痛苦。苦谛比苦受更宽。

  6. 6

    并非一切善都是善根 Ye keci kusalā dhammā sabbe te kusalamūlāti

    全书以根本双论开篇,问:一切善法都是善根吗?在解说中,回答是:善根只有三种;其余的善法不是善根,但一切善根都是善。

    在日常生活中运用

    善有许多形式,但根只有少数几个。要让善成长,就照料它的根:无贪、无嗔、无痴。

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    遍知一蕴,也就伴随着了知其他诸蕴 Yo rūpakkhandhaṃ parijānāti so vedanākkhandhaṃ parijānātīti

    在蕴双论的遍知分中,问题是:遍知色蕴的人,是否遍知受蕴?是。反过来:遍知受蕴的人,是否遍知色蕴?也是。这一点供整体理解之用。

    在日常生活中运用

    了知身体与了知心并不是分开的。当你观察身体时,随之生起的感受和念头也会变得更清楚。

在生活中试试看

许多沟通上的失误,来自用同一个词表达不同的范围。《双论》教我们从两个方向提问——“凡是A的都是B吗?”和“凡是B的都是A吗?”答案常常不同。

在学习佛法时,这能防止混淆。日常语言中的“苦”,与苦圣谛的范围并不相同。把两者清楚地分开,能让我们不致误以为关于苦的教导只是指身心的痛苦。

同样的原则也适用于工作——撰写合同、订立规则,或向团队说明任务。关键名词定义得越清楚,误解就越少。

三藏出处

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