ອະນຸລຸດທະເຖລາປະທານ: ປະທີບພັນດວງກັບດວງຕາທີ່ເບິ່ງເຫັນໄກ
ອະນຸລຸດທັດເຖລາປະທານັງອະດີດຊາດຂອງພະອະນຸລຸດທະຕາມຄຳພີອະປະທານ ຜູ້ເຫັນພະສຸເມທະພຸດທະເຈົ້າປະທັບເພັ່ງຊານຢູ່ໂຄນຕົ້ນໄມ້ໃນບ່ອນສະຫງັດ ຈຶ່ງທູນຂໍ…
ທະສະ ລາຊະທຳມາ
ທຳຂອງຜູ້ປົກຄອງ 10 ປະການ — ທານ ສິນ ບໍລິຈາກ ຄວາມຊື່ກົງ ຄວາມອ່ອນໂຍນ ຄວາມພຽນ ບໍ່ໂກດ ບໍ່ບຽດບຽນ ອົດທົນ ແລະ ບໍ່ຜິດທຳ ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກຄົນທີ່ມີຄົນຢູ່ໃຕ້ການເບິ່ງແຍງ
ທົດສະພິດລາຊະທຳປາກົດໃນຄາຖາຂອງມະຫາຫັງສະຊາດົກ ເຊິ່ງພະໂພທິສັດໃນຊາດທີ່ເປັນພະຍາຫົງ ທູນຖາມພະເຈົ້າກາສີເຖິງການປົກຄອງ ແລະ ພະລາຊາຕັດວ່າ ຊົງເຫັນທຳ 10 ປະການນີ້ຕັ້ງຢູ່ໃນພະອົງ ຄື ທານ ສິນ ບໍລິຈາກ ອາດຊະວະ ມັດທະວະ ຕະບະ ອັກໂກທະ ອະວິຫິງສາ ຂັນຕິ ແລະ ອະວິໂລທະນະ
ໃນຈັກກະວັດຕິສູດ ທີຄະນິກາຍ ຍັງມີຫຼັກຂອງຜູ້ປົກຄອງອີກຊຸດໜຶ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ ຈັກກະວັດຕິວັດ ຄື ໃຫ້ອາໄສທຳ ເຄົາລົບທຳ ຈັດການຄຸ້ມຄອງຊົນທຸກກຸ່ມໂດຍຊອບທຳ ບໍ່ໃຫ້ການອັນບໍ່ເປັນທຳເກີດຂຶ້ນໃນແວ່ນແຄວ້ນ ໃຫ້ຊັບແກ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຊັບ ແລະ ເຂົ້າໄປຫາສະມະນະພາມເພື່ອຖາມວ່າ ຫຍັງເປັນກຸສົນ ອະກຸສົນ ພະສູດເລົ່າຕໍ່ວ່າ ເມື່ອພະລາຊາອົງໜຶ່ງບໍ່ໃຫ້ຊັບແກ່ຜູ້ທຸກຍາກ ຄວາມທຸກຍາກກໍແຜ່ຫຼາຍ ຈາກນັ້ນການລັກຂະໂມຍ ການໃຊ້ອາວຸດ ການຂ້າ ແລະ ການເວົ້າຕົວະກໍຕາມມາເປັນລຳດັບ
ໃຫ້ປັດໄຈ ແລະ ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ຜູ້ທີ່ຄວນໄດ້ຮັບ ບໍ່ກັກຕຸນປະໂຫຍດໄວ້ກັບຕົນເອງ
ຜູ້ນຳທີ່ດີແບ່ງທັງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ຄວາມດີຄວາມຊອບໃຫ້ທີມ ບໍ່ເກັບຄວາມສຳເລັດໄວ້ທີ່ຕົວຄົນດຽວ
ຮັກສາຄວາມປະພຶດທາງກາຍ ແລະ ວາຈາໃຫ້ເປັນແບບຢ່າງ
ຄົນໃຕ້ການເບິ່ງແຍງຮຽນຈາກສິ່ງທີ່ຜູ້ນຳເຮັດ ຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ຜູ້ນຳເວົ້າ ກົດທີ່ຜູ້ນຳບໍ່ປະຕິບັດຕາມເອງ ຈະບໍ່ມີໃຜປະຕິບັດຕາມ
ສະລະຄວາມສຸກສ່ວນຕົວ ເພື່ອປະໂຫຍດສ່ວນລວມ
ໃນມື້ທີ່ອົງກອນລຳບາກ ຜູ້ນຳທີ່ຍອມຫຼຸດປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງກ່ອນ ຈະໄດ້ຄວາມໄວ້ໃຈທີ່ເງິນຊື້ບໍ່ໄດ້
ຊື່ກົງ ບໍ່ຄົດໂກງ ບໍ່ຫຼອກລວງຜູ້ຢູ່ໃຕ້ການເບິ່ງແຍງ
ບອກຂ່າວຮ້າຍຕາມຈິງ ແລະ ກົງເວລາ ຄວາມຈິງທີ່ບໍ່ໜ້າຟັງ ທຳລາຍຄວາມໄວ້ໃຈໜ້ອຍກວ່າການຖືກພົບວ່າປິດບັງ
ມີກິລິຍາສຸພາບອ່ອນໂຍນ ບໍ່ຖືຕົວ ເຂົ້າເຖິງໄດ້
ຖ້າທີມບໍ່ກ້າບອກບັນຫາກັບເຮົາ ບັນຫາຈະມາເຖິງເຮົາເມື່ອສາຍເກີນໄປແລ້ວ ຄວາມອ່ອນໂຍນຄືລະບົບເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າ
ບໍ່ໝົກໝຸ້ນໃນຄວາມສຸກສຳລານ ມີຄວາມພຽນ ແລະ ຄວາມອົດກັ້ນຕໍ່ຄວາມຢາກ
ອຳນາດມາພ້ອມກັບໂອກາດໃນການຫາຄວາມສະບາຍສ່ວນຕົວ ຜູ້ນຳທີ່ບໍ່ໃຊ້ຕຳແໜ່ງຫາຄວາມສຸກໃຫ້ຕົນເອງ ຄືຜູ້ທີ່ມີຕະບະ
ບໍ່ໃຊ້ອາລົມໂກດໃນການຕັດສິນໃຈ ຫຼື ລົງໂທດ
ຕັ້ງກົດວ່າຈະບໍ່ຕັດສິນໃຈເລື່ອງຄົນໃນມື້ທີ່ກຳລັງໂກດ ລໍໃຫ້ໃຈເຢັນກ່ອນສະເໝີ
ບໍ່ໃຊ້ອຳນາດກົດຂີ່ ຂົ່ມເຫັງ ຫຼື ທຳຮ້າຍຜູ້ອື່ນ
ສັງເກດວ່າເຮົາໃຊ້ຄວາມຢ້ານເປັນເຄື່ອງມືບໍລິຫານຫຼືບໍ່ ຄວາມຢ້ານໄດ້ຜົນໄວ ແຕ່ທຳລາຍທີມໃນໄລຍະຍາວ
ອົດທົນຕໍ່ຄວາມຍາກລຳບາກ ຄຳວິຈານ ແລະ ຄວາມບໍ່ພໍໃຈ ໂດຍບໍ່ເສຍຫຼັກການ
ຜູ້ນຳຕ້ອງຟັງຄຳວິຈານຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ ຄວາມອົດທົນຟັງຈົນຈົບ ຄືສິ່ງທີ່ແຍກຜູ້ນຳອອກຈາກຜູ້ມີຕຳແໜ່ງ
ບໍ່ປະພຶດຜິດຈາກທຳ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງ ຕັ້ງໝັ້ນໃນຄວາມຍຸຕິທຳ ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວໄປຕາມອະຄະຕິ
ໃຊ້ຫຼັກອະຄະຕິ 4 ກວດການຕັດສິນໃຈເລື່ອງຄົນ — ລຳອຽງເພາະຮັກ ເພາະຊັງ ເພາະຢ້ານ ຫຼື ເພາະບໍ່ຮູ້ຫຼືບໍ່
ເຖິງວ່າຊື່ຈະເປັນທຳຂອງພະລາຊາ ແຕ່ທັງສິບຂໍ້ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກຄົນທີ່ມີຄົນຢູ່ໃຕ້ການເບິ່ງແຍງ — ຫົວໜ້າວຽກ ເຈົ້າຂອງກິດຈະການ ຄູ ຫຼື ພໍ່ແມ່ ລອງໃຫ້ຄະແນນຕົນເອງຂໍ້ລະ 1–5 ແລ້ວເບິ່ງວ່າຂໍ້ໃດຕ່ຳທີ່ສຸດ
ບົດຮຽນຈາກຈັກກະວັດຕິສູດ ກໍໃຊ້ໄດ້ໃນລະດັບອົງກອນ: ຄວາມເດືອດຮ້ອນຂອງຄົນທີ່ຢູ່ລຸ່ມສຸດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ ຈະກາຍເປັນບັນຫາຂອງທັງອົງກອນໃນທີ່ສຸດ
ຄລິກເພື່ອໄປອ່ານເນື້ອຫາແທ້ໃນໜ້າທີ່ອ້າງເຖິງ
ອະດີດຊາດຂອງພະອະນຸລຸດທະຕາມຄຳພີອະປະທານ ຜູ້ເຫັນພະສຸເມທະພຸດທະເຈົ້າປະທັບເພັ່ງຊານຢູ່ໂຄນຕົ້ນໄມ້ໃນບ່ອນສະຫງັດ ຈຶ່ງທູນຂໍ…
ພະຍາວານອນເວົ້າຈິງແມ້ກັບແຂ້ ລູກນົກຂຸ້ມ ແລະພະຍາປາເຮັດສັດຈະກິລິຍາ ລືສີກັນຫະທີປາຍະນະຍອມເປີດເຜີຍຄວາມຈິງທີ່ເຊື່ອງໄວ້…
ຕອນຈົບຂອງມະຫາສີຫະນາດສູດ ພະພຸດທະເຈົ້າຕັດວ່າບໍ່ມີຫຍັງຍິ່ງກວ່າສິນ ຈິດ ແລະປັນຍາທີ່ເຖິງພ້ອມ ຊົງຢືນຢັນວ່າຄຳສອນນີ້ປະກ…
ພະເຈົ້າປະເສນະທິໂກສົນຖາມພະເຂມາເຖລີວ່າ ພະຕະຖາຄົດຫຼັງຕາຍຍັງມີຢູ່ ຫຼື ບໍ່ ທ່ານຕອບດ້ວຍອຸປະມານັບເມັດຊາຍໃນແມ່ນ້ຳຄົງຄາ…