อปริหานิยธรรม ๗

ตั้งเวลาประชุมสั้น ๆ แต่สม่ำเสมอ ดีกว่าประชุมยาวนาน ๆ ครั้งตอนที่ปัญหาใหญ่แล้ว

อย่าให้มีคนที่ลอยตัวจากงานส่วนกลางเป็นประจำ เพราะข้อยกเว้นที่ปล่อยไว้นานจะกลายเป็นมาตรฐานใหม่ของกลุ่ม

ถ้าจะเปลี่ยนกติกา ให้เปลี่ยนด้วยกระบวนการที่ทุกคนรู้เห็น ไม่ใช่เปลี่ยนเงียบ ๆ เพราะสะดวกกับคนบางคน

ในทีมยุคใหม่ แปลข้อนี้เป็นการฟังคนที่ผ่านเรื่องนั้นมาก่อนจริง ๆ ก่อนจะตัดสินใจรื้อของเดิม

ในความหมายกว้าง คือกลุ่มที่ปลอดภัยสำหรับทุกคนโดยเฉพาะผู้ที่มีอำนาจน้อยกว่า ความปลอดภัยคือเงื่อนไขของความไว้ใจ

ทุกกลุ่มมีสิ่งที่เป็นศูนย์รวมใจของตัวเอง ทั้งพิธี ประเพณี และเรื่องเล่าร่วม การรักษาไว้คือการรักษาความเป็นกลุ่ม

ในองค์กร ข้อนี้คือการดูแลคนที่ทำถูกต้องไม่ให้ต้องเดือดร้อนเพราะความซื่อตรงของตัวเอง ถ้าคนดีอยู่ไม่ได้ ที่นั่นจะเหลือแต่คนที่เหลือ