Der Habicht und die Affenfalle: Im eigenen Revier bleiben
Gocare bhikkhave caratha sake pettike visayeEine Wachtel, die ihr Revier verließ, wurde von einem Habicht gepackt, entkam aber, sobald sie wieder auf ihre…
Rukkhūpamā puggalā
Ein Weichholzbaum kann von Kernholz umgeben sein und ein Kernholzbaum von Weichholz – ein Gleichnis, das daran erinnert, dass die Güte eines Menschen und die Güte der Menschen um ihn herum nicht unbedingt übereinstimmen.
In der Puggalapaññatti des Abhidhamma Piṭaka werden im Abschnitt über die Vierergruppen Menschen mit vier Arten von Bäumen verglichen: Weichholz, umgeben von Kernholz; Kernholz, umgeben von Weichholz; Weichholz, umgeben von Weichholz; und Kernholz, umgeben von Kernholz.
Die Puggalapaññatti ist das vierte Buch des Abhidhamma Piṭaka; sie ordnet Typen von Menschen in nummerierten Gruppen. Diese Reihe entspricht dem Rukkha Sutta (Wolken-Kapitel, Viererbuch) im Aṅguttara Nikāya.
Kernholz bedeutet hier einen Menschen, der sittlich ist und einen guten Charakter hat; Weichholz einen Menschen, der unsittlich ist und einen schlechten Charakter hat. Die umgebenden Bäume sind die Gefolgschaft, die Menschen um diese Person herum. Der Text stellt nur die vier Arten dar; er erklärt nicht, wer eine Gemeinschaft so werden lässt.
Diese Typen dienen dazu, sich selbst zu betrachten und das eigene Umfeld zu wählen, nicht dazu, Menschen nach der Gruppe zu beurteilen, zu der sie gehören.
Es gibt vier Arten von Bäumen: Weichholz, umgeben von Kernholz; Kernholz, umgeben von Weichholz; Weichholz, umgeben von Weichholz; und Kernholz, umgeben von Kernholz. Ebenso gibt es vier Arten von Menschen, gemessen an ihrer eigenen Sittlichkeit und an der Sittlichkeit der Gefolgschaft um sie herum.
Schreiben Sie die Namen der fünf Menschen auf, mit denen Sie die meiste Zeit verbringen, und fragen Sie sich ehrlich, ob Sie durch das Zusammensein mit ihnen ehrlicher und freundlicher werden oder weniger.
Manche Menschen sind unsittlich und haben einen schlechten Charakter, aber ihre Gefolgschaft ist sittlich und hat einen guten Charakter – wie ein Weichholzbaum, umgeben von Kernholzbäumen.
Wenn Sie unter guten Menschen sind, selbst aber noch nachlässig, verstecken Sie sich nicht hinter dem Ruf der Gruppe. Nehmen Sie sie als Vorbild, um sich zu ändern.
Manche Menschen sind sittlich und haben einen guten Charakter, aber ihre Gefolgschaft ist unsittlich und hat einen schlechten Charakter – wie ein Kernholzbaum, umgeben von Weichholzbäumen.
Beurteilen Sie einen guten Menschen nicht nach dem Verhalten derer, die ihn umgeben. Und wenn das auf Sie zutrifft, bewahren Sie Ihre guten Absichten, ohne mit der Gruppe mitzutreiben.
Manche Menschen sind unsittlich und haben einen schlechten Charakter, und auch ihre Gefolgschaft ist unsittlich und hat einen schlechten Charakter – wie ein Weichholzbaum, umgeben von Weichholzbäumen.
Wenn Sie erkennen, dass sowohl Sie als auch Ihre Gruppe ins Unrecht abgleiten – etwa in kleine Betrügereien, die normal geworden sind –, hören Sie als Erster damit auf, auch wenn Sie der Einzige sind.
Manche Menschen sind sittlich und haben einen guten Charakter, und auch ihre Gefolgschaft ist sittlich und hat einen guten Charakter – wie ein Kernholzbaum, umgeben von Kernholzbäumen.
Wenn Sie Freunde oder ein Team finden, die einander helfen, gut zu bleiben, pflegen Sie diese Beziehung ernsthaft. Ein solches Umfeld ist selten.
Oft beurteilen wir Menschen nach denen, die sie umgeben, oder eine Gruppe nach ihrer Leitung. Dieses Gleichnis warnt, dass beides nicht übereinstimmen muss. Eine Organisation mit einer problematischen Leitung kann ein ehrliches Team haben, und ein guter Mensch kann unter Menschen leben, die es nicht sind.
Stellen Sie sich selbst zwei Fragen: Bin ich Kernholz oder Weichholz? Und sind die Menschen, denen ich nahe sein will, Kernholz oder Weichholz? Am beständigsten ist Kernholz, umgeben von Kernholz.
Wenn Sie eine Leitungsperson oder ein Elternteil sind, geben Sie sich nicht die ganze Schuld, wenn sich die Menschen um Sie herum schlecht verhalten, und nehmen Sie ihre Güte nicht als Beweis, dass Sie selbst schon gut sind.
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