裂与破:僧团中的不和与破僧
修行

裂与破:僧团中的不和与破僧

Saṅgharāji ceva hoti saṅghabhedo ca

优波离问:僧团的不和与破僧有什么不同?佛陀说,忽视所制定的义务或占据上座的座位只是不和;但另行布萨、另行僧团羯磨,则既是不和,也是破僧。此外还有提起一件事之前的五项考虑。

7 条

《附随》是律藏的最后一部,以问答的形式概括律的材料。在优波离问五法中,优波离向佛陀提出了几个关于僧团冲突的问题。

在诤事止息品中,佛陀说僧团以五种方式被分裂:以羯磨、以说戒、以言说、以宣告,以及以行筹。优波离接着问:什么时候只有僧团不和(saṅgharāji)而没有破僧(saṅghabheda),什么时候两者都有?

在随后的破僧品中,佛陀谈到那些把非法说成法、把法说成非法等等而分裂僧团的人,并把掩饰自己真实见解而这样做的人,与不掩饰的人区分开来。取事品则列出比丘在提起一件事之前的五项考虑,最后一项是:这件事是否会导致僧团中的争吵或分裂。

破僧是出家僧团特有的,是五无间业之一,所以关于严重后果的说法是针对比丘的。但“裂”与“破”的区分,对于理解任何团体中的冲突都非常有用。

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    因忽视自己的义务而不和 Āgantukā bhikkhū āgantukavatte na vattanti

    佛陀说,他为客比丘制定了客比丘的义务,为旧住比丘制定了旧住比丘的义务。当客比丘不遵守客比丘的义务,或旧住比丘不遵守旧住比丘的义务时,这就是僧团的不和,但还不是破僧。

    在日常生活中运用

    新来的人应当学习所加入之处的习惯,老成员则应当欢迎、照顾新来的人。当任何一方忽视这一点,裂缝就开始了。

  2. 2

    因不尊重长者而不和 Navā bhikkhū bhattagge therānaṃ bhikkhūnaṃ āsanaṃ paṭibāhanti

    佛陀制定:食堂中的座位、饮水和饮食,以及住处,都要按资历分配。当新比丘在食堂中占据上座比丘的座位,或占据他们的住处时,这也是僧团的不和,但还不是破僧。

    在日常生活中运用

    不要轻视抢座位、插队或无视约定顺序这类小事。它们会累积成怨恨。

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    破僧就是各自进行团体的共同活动 Āveṇi uposathaṃ karonti

    佛陀制定:同一界内的比丘,要举行同一个布萨、同一个自恣,以及同一套僧团羯磨。当比丘们结成派系,在同一界内另行布萨、另行自恣、另行僧团羯磨时,这就既是僧团的不和,也是破僧。

    在日常生活中运用

    一个组织或家庭中的冲突已经变得严重的迹象,是人们开始各自进行核心的共同活动——各开各的会,各办各的庆祝,各作各的决定。

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    僧团被分裂的五种方式 Kammena uddesena voharanto anussāvanena salākagāhena

    佛陀说,僧团以五种方式被分裂:以羯磨、以说戒、以言说、以宣告,以及以行筹。这些方式都把僧团自己的程序变成了分裂的工具。这一点供整体理解之用。

    在日常生活中运用

    小心那种用看似正当的程序——投票、召集会议、发布公告——来聚集派系、分化人群,而不是用来达成解决方案的做法。

  5. 5

    掩饰自己见解的严重后果 Vinidhāya diṭṭhiṃ kammena

    在破僧品中,佛陀说:把非法说成法、把法说成非法、把非律说成律、把律说成非律而分裂僧团,同时掩饰自己的见解、认可、偏好或想法的人,注定堕入恶趣、堕入地狱,在那里停留一劫,不可救治。

    在日常生活中运用

    对一个团体最具破坏力的,是为了让人选边站而说出连自己都不相信的话。如果你不同意,就公开说出你真实的看法。

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    对自己的见解是否诚实,决定了差别 Avinidhāya diṭṭhiṃ kammena

    在第二个破僧品中,佛陀谈到以同样方式分裂僧团、但没有掩饰自己见解的人,说他不会注定堕入恶趣或地狱一劫,也并非不可救治。这并不是说分裂僧团是好事;它显示的是,意图与诚实对行为的轻重有很大的影响。

    在日常生活中运用

    当有人不同意团体的做法时,要分辨他是真心这样认为,还是为了自己的利益而故意歪曲事实,并对这两种情况区别对待。

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    提起一件事之前的五个问题 Attādānaṃ ādātukāmena

    在取事品中,准备提起一件事的比丘应当依次考虑:现在是适当的时候吗?这是真的吗?这有益吗?我身边会有熟识的比丘依法、依律支持我吗?这会导致僧团中的纷争、争吵、争执、不和或破僧吗?通过了全部五项之后才提起的事,日后不会令人后悔。

    在日常生活中运用

    在群聊或会议中提出一个有争议的问题之前,先问这五个问题。如果有任何一项不通过,就等一等或换一种方式——例如先一对一地谈。

在生活中试试看

家庭、团队与社区中的关系,很少在一天之内破裂。《附随》显示,不和是从小事开始的——不尽自己的本分,不表现出尊重。放任不管,裂缝就会扩大,直到人们开始各自进行团体的核心活动,那时团体实际上就已经分裂了。

我们能做的,是趁还只是裂缝时加以修补:把自己的本分做足,在小事上表现尊重;当我们不同意团体的做法时,公开说出自己真实的看法,而不是扭曲信息来拉拢人。

在团体中提出一个有争议的问题之前,试试取事品的五项考虑:现在是适当的时候吗?这是真的吗?这有益吗?会有人和我一起公平地审议吗?这会分裂团体吗?

三藏出处

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